ミント：看護師または作業療法士募集中です！

 

私たちが一緒に働きたい人。

精神科訪問看護ミントが大切にしていること

求人情報を見るとき、皆さんは何を大切にしていますか？

給与、休日、勤務時間、福利厚生、雰囲気、、、

どれも大切なことです。

待遇や条件が重要なのは当然だと思います。

でも、長く働き続けることを考えたとき、それだけで職場を選んでよいのでしょうか。

一日の多くの時間を過ごす仕事だからこそ、どんな人たちと、どんな価値観を持って働くのか。

自分らしくいられる場所なのか。

そして、ここで働くことで、自分自身も成長していけるのか。

そんなことも、ぜひ考えていただきたいと思っています。

今回は、精神科訪問看護ミントがどんな職場を目指しているのか、そして、どんな方と一緒に働きたいと考えているのかについて、お話ししたいと思います。

 

1．私たちが求めているのは、完璧な人ではありません

精神科訪問看護と聞くと、専門的な知識や経験が必要だと思われるかもしれません。

「精神科の経験がないから難しそう」

「一人で訪問するのは不安」

「利用者さんとうまくコミュニケーションが取れるだろうか」

そんな不安を持たれる方もいらっしゃると思います。

もちろん、精神科訪問看護には専門性が必要です。

でも、私たちは最初から何でもできる人を求めているわけではありません。

むしろ、大切なのはわからないことを、わからないと言えること。

そして、知ろうとする姿勢を持ち続けられることです。

精神科訪問看護では、同じ診断名であっても、一人ひとりの生活も、考え方も、大切にしているものも違います。

昨日うまくいった関わりが、今日もうまくいくとは限りません。

だからこそ、経験を積んだからといって、すべてがわかるようになるわけではないのです。

私たちが一緒に働きたいのは、答えを急ぐ人よりも、目の前の人を理解しようとする人。

自分の考えを持ちながらも、違う考え方にも耳を傾けられる人。

そして、自分自身も学び続けようとする人です。

技術や知識は、働きながら身につけていくことができます。

その土台となる姿勢を、私たちは大切にしています。

 

2．一人で訪問するけれど、一人で抱え込まない

訪問看護は、基本的には一人で利用者さんのお宅に伺う仕事です。

病院のように、すぐ隣に先輩や同僚がいるわけではありません。

だからこそ、ミントではチームで支えることを大切にしています。

訪問先で迷ったこと、不安に感じたこと、うまくいかなかったこと。

それらを一人で抱え込む必要はありません。

困ったときに相談できること。

自分とは違う視点から意見をもらえること。

そして、誰かの経験が、ほかの誰かの学びにつながること。

そんなチームをつくりたいと考えています。

ミントでは、チームミーティングなどを通じて、情報共有や意見交換を行っています。

ただ業務報告をするだけではなく、「どうしてそう感じたのか」「ほかにどんな関わり方があるだろうか」と、一緒に考えることも大切です。

精神科看護に、いつも一つの正解があるわけではありません。

だからこそ、誰か一人の判断や経験だけに頼らず、みんなで考えることに意味があると思っています。

一人で訪問する仕事だからこそ、チームの存在が大切なのです。

 

3．未経験でも安心して学べる環境を

ミントでは、精神科訪問看護が初めての方にも、安心して仕事を始めていただけるよう、教育体制を整えています。

その一つが、動画を活用した研修です。

仕事を始めたばかりの頃は、覚えることがたくさんあります。

一度説明を受けただけでは理解しきれなかったり、実際に仕事をしてみて初めて疑問が生まれたりすることもあります。

動画研修なら、自分のペースで繰り返し学ぶことができます。

また、実際の訪問では、先輩看護師との同行訪問を通して、利用者さんとの関わり方や記録の方法、訪問時の判断などを学んでいきます。

知識として理解することと、実際にできることは違います。

だからこそ、学んだことを現場で確認し、振り返りながら身につけていく過程を大切にしています。

さらに、チームミーティングや日々の相談を通して、疑問を共有しながら学ぶことができます。

私たちが目指しているのは、単に仕事を早く覚えてもらうことではありません。

自分で考え、判断し、必要なときには周囲に相談できる看護師へと成長していくことです。

経験がないことを、必要以上に心配する必要はありません。

大切なのは、これから学んでいこうという気持ちです。

 

4．仲間を大切にするということ

ミントが大切にしていることの一つに、「一緒に働く仲間を大切にする」という考えがあります。

これは、単にみんなが仲良くするという意味ではありません。

人が集まれば、考え方も価値観も違います。

仕事に対する意見が分かれることもあるでしょう。

でも、違う意見を持つことと、相手を否定することは別のことです。

お互いの考えを尊重しながら、必要なことはきちんと伝え合う。

誰かが困っていたら、できる範囲で力を貸す。

自分の仕事だけでなく、チーム全体のことにも関心を持つ。

そんな関係を大切にしたいと思っています。

そして、仲間を大切にするということには、自分自身を大切にすることも含まれています。

無理を重ねて疲れ切ってしまうことが、よい仕事につながるとは思いません。

自分の生活や家族との時間、自分自身の健康も大切にしながら働いてほしい。

一人ひとりが安心して働けることが、結果として利用者さんへのよりよい支援にもつながっていくと考えています。

もちろん、私たちの職場も完璧ではありません。

だからこそ、よりよいチームになるために、これからも考え続けていきたいと思っています。

 

5．働きやすさは、会社が考え続けること

働きやすい職場とは、どんな職場でしょうか。

休日が多いこと。

残業が少ないこと。

人間関係がよいこと。

もちろん、どれも大切です。

でも、働きやすさの形は、人によって違います。

子育てをしながら働く人。

家族の介護をしている人。

自分の時間を大切にしたい人。

仕事を通じて専門性を高めたい人。

それぞれに違う事情や希望があります。

だからこそミントでは、働き方の選択肢を増やすことにも取り組んでいます。

直行直帰を取り入れ、移動や通勤の負担を減らすこと。

短時間正社員制度によって、生活に合わせた働き方を選べるようにすること。

時間単位で有給休暇を取得できるようにすること。

また、将来の生活も見据え、確定拠出年金制度などの福利厚生も整えています。

こうした制度は、働く人が安心して仕事を続けるための仕組みです。

ただ、制度をつくれば、それで終わりではありません。

実際に利用しやすいのか。

今の働き方に無理はないか。

もっと改善できることはないか。

私たちは、働きやすさを完成したものとは考えていません。

働きやすい職場は、会社とスタッフが一緒につくり続けていくもの。

これからも現場の声に耳を傾けながら、よりよい環境を追求していきたいと思っています。

6．私たちが一緒に働きたいのは、こんな人です

ここまで、ミントの考え方をお伝えしてきました。

では、具体的にどんな方と一緒に働きたいのでしょうか。

私たちが大切にしたいのは、次のような姿勢です。

人に関心を持ち、相手の話を聴こうとする人

自分と違う価値観も尊重できる人

わからないことを素直に相談できる人

仲間と協力しながら仕事ができる人

新しいことを学ぶのが好きな人

自分自身の生活も大切にしたい人

よりよい看護について、一緒に考えられる人

すべてに自信がなくても構いません。

私たち自身も、いつも理想どおりにできているわけではないからです。

大切なのは、そうありたいと思い、少しずつ近づこうとすることだと思っています。

反対に、どれだけ経験や知識が豊富でも、自分の考えだけが正しいと思ってしまったり、仲間と協力することを大切にできなかったりすると、ミントの働き方とは合わないかもしれません。

看護は、一人の優秀な人だけで成り立つ仕事ではありません。

お互いの得意なことを生かし、足りないところを補い合う。

そんなチームでありたいと思っています。

 

7．看護師としてだけでなく、一人の人として

私たちは、スタッフの皆さんに、仕事だけの人生を送ってほしいとは思っていません。

仕事には、生活を支えるという大切な役割があります。

同時に、誰かの役に立てる喜びや、新しいことを知る楽しさ、自分の成長を感じられる機会もあります。

仕事が人生のすべてではないけれど、人生を豊かにするものの一つにはなれる。

そんな働き方ができたらいいなと思っています。

精神科訪問看護は、利用者さんの病気だけを見る仕事ではありません。

その人がどんな毎日を送りたいのか、何を大切にして生きているのか。

その人の暮らしや人生に関わる仕事です。

だからこそ、支援する私たち自身も、自分の人生を大切にしていたい。

仕事を通じて学んだことが、自分自身の生き方を見つめ直すきっかけになることもあります。

利用者さんとの関わりから、私たちが教えていただくこともたくさんあります。

そんな経験を仲間と分かち合いながら、一緒に成長していける職場を目指しています。

最後に｜まずは、ミントを知ってください

求人は、会社が働く人を選ぶだけのものではありません。

働く人にも、自分に合う職場を選ぶ権利があります。

だからこそ、私たちは条件だけでなく、どんな考え方を持ち、どんな職場を目指しているのかを、できるだけ率直にお伝えしたいと思っています。

この記事を読んで、

「こんな考え方の職場なら働いてみたい」

「精神科訪問看護に少し興味が湧いた」

「自分にもできるかもしれない」

そう感じていただけたなら、うれしく思います。

 

私たちも、これから出会う新しい仲間とともに、よりよい職場をつくっていきたいと思っています。

あなたが大切にしたい働き方と、私たちが大切にしていること。

その二つが重なる出会いがあれば、うれしいです。

精神科訪問看護ミントで、一緒に働いてみませんか？

では、またです！